Мы пишем резюме со списком достижений, навыков и личных качеств в тот момент, когда наиболее уязвимы, чувствуем нестабильность и страх за будущее. Вчера услышала такую мысль от основательницы консалтингового агентства, и глубоко задумалась.
Ведь правда, это какая-то архисложная задача — хвалить и продавать свои таланты в момент кризиса (а смена работы очень часто ощущается именно так). Почему бы не позаботиться заранее о себе из будущего?
Три практики, которые помогают
Письма себе в будущее. Я очень люблю писать себе воодушевляющие и согревающие письма на год, пять, десять вперед. Кажется, что это огромный срок, на который сложно что-то загадывать, но уже несколько писем благополучно дошли до меня из далекого 2010-го и других лет.
Архив благодарностей и отзывов. Ещё я люблю вести архив с благодарностями и приятными отзывами на свою работу. Скриню каждое такое сообщение и храню в отдельном канале, периодически оцифровывая их и пополняя своё портфолио. Даже если это личное сообщение от подруги, которое нельзя будет использовать при трудоустройстве, оно сможет поднять настроение и создать состояние, из которого проще увидеть себя крутой и талантливой.
Bucket list достижений. И ещё несколько лет веду bucket list — список достижений, которыми горжусь. Они могут вообще не касаться работы (хотя многие всё-таки связаны), и всё равно при перечитывании возникает ощущение «вау, я и такое могу?!»
На этом душевном подъёме намного проще идти на очередное собеседование — с расправленными плечами и сияющими глазами. И ценить себя, не разрушаясь об отказы, несоответствие ожиданий или другие сложности.