Самое странное собеседование, которое закончилось через 10 минут
Получаю ответ на отклик на НН: «Мы под впечатлением от вашего портфолио». Вакансия от seo-агентства не особо впечатлила, но решила сходить для опыта, а оказалось — для контента.
По описанию — всё прилично. Понятные задачи, обучение, формат парт-тайм. «Нужен специалист, который не просто пишет, а генерирует трафик и конверсии». Никаких красных флагов.
Звонок в Zoom. Девушка с неприветливым лицом: «Хочу рассказать вам про компанию, но сначала главный вопрос: сколько вы хотите?»
Конечно, сказать, что удивилась — не сказать ничего.
— Для ответа на вопрос мне нужно знать, сколько задач и какие они. Какой объём?
— Точно не знаю, эта информация у руководителя.
— Тогда не могу ответить на этот вопрос.
Эйчар не сдаётся и пытается добиться цены за 1000 знаков.
— Я так не считаю. Только за задачу или проект.
В процессе выясняется, что у них парттайм — и это подаётся как контраргумент, а бюджет — 20 тысяч рублей. Писать для разных проектов агентства и немного для самого агентства.
— Это слишком мало.
— Ну это же не фуллтайм, всего 4–5 часов в день. 20 тысяч — нормально.
— Думаю, мы не договоримся.
Она сказала «до свидания» и отключилась.
Всё собеседование заняло минут десять максимум. Портфолио впечатлило, условия — нет.
Не знаю, почему работодатель решил, что если «не фуллтайм», то можно платить копейки. Также непонятно, зачем они написали мне — ведь понятно, что я не новичок. В общем, потеря времени с двух сторон.